以廣和中醫行醫臨床經驗來看,造成早洩、勃起無力、不舉、陽痿、性慾與性功能低下,可能與年輕時色慾過度,隨著年紀變大長期精力透支使腎機能衰退,但也有的人是因為高血壓、糖尿病等慢性病,間接造成不舉、性功能低能下症狀。

依照過往看診過的經驗,其實大部分的早洩、勃起無力、不舉、陽痿、性慾與性功能低下患者都要探求病因,對症下藥,用藥力求精確,採用中藥調整體質,性功能是男性生理機能是否正常往旺盛的總和,長期一直依賴威而鋼,身體狀況仍然沒有改善,能量反而可能耗弱不堪。

個人的體質不同,病因不同,得病的時間長短也不同,這一連串的複雜關係中只有找到有經驗而且細心的中醫師,針對症狀、體質,對症下藥,這樣才有辦法改善性功能障礙等問題。

為何選擇廣和中醫診所?
專精於男性性功能障礙(陽痿、早洩、攝護腺肥大症)的治療,我們除了傳統腎功能的調補,更著重細微血管是否暢通,用藥不同,觀點不同,就有不同的效果,

我們的收費單純,提供健保門診,不必花大錢,遇有健保不給付的藥品,每日藥費約100元整,一般患者皆能負擔的起,相信都能解決您的問題,重新找回信心,能夠繼續過著幸福美滿的人生。

本院男科門診由二位男醫師看診,請依照下列門診的時間前來,也可點擊下方按扭,預約看診時間。

 

常見Q&A:
Q:性功能障礙不去理它,自己會恢復嗎?
A: 性功能障礙,不只要用藥物調理,且要找專業中醫師治療,若不吃藥、不去找好的中醫師,寄望自己生理功能恢復,是較難達成的。

Q:市售便藥或健康食品產品是否可以醫治早洩?
A:站在醫師立場,我的見解是這樣,陽痿早洩的治療方法應該要辨症論治,探求病因,按照個人的症狀和體質,對症下藥,才有辦法醫治好。
健康食品不能當藥物來治療,也不可以太依賴市售便藥,因為不是什麼病都能用同樣的藥來治療,也不是一種藥就可以治百病,這是大家所應該要了解和認識的。
不幸患有陽痿早洩的朋友,要找有經驗的中醫師,針對您的症狀,對症下藥,這樣才有辦法解決您的困擾。

Q:如果我的性功能障礙很久了,治療容易嗎?
A:所以當自己感覺力不從心時,就應該盡早治療,等到嚴重了,除了延長治療上時間也增加治療上的難度,不要拖,要正面看待。

Q:運動可以治療性功能障礙嗎?
A:運動可促進新陳代謝,只能保持健康與活力,這點我給予肯定,但是病況嚴重時,為保險起見,當我們發現自己有性功能障礙,先求專業中醫師的協助,探求病因,對症下藥,情況才不致於變嚴重。

醫師叮嚀:病狀和體質每人不同,藥物對每個人反應也不同,治療效果亦因人而異。

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其他資訊

 

 

e世代要成功不只要努力,還要有人脈。愈多人肯幫你,成功的機會愈大。本書作者有很豐富的溝通談判經驗,以實例深入淺出的說明「怎麼說話才會讓人心情愉快」、「與人加深交往的11個方法」、「職場人際的16項智慧」,還教你「怎麼跟難纏的人應對」、提出11個容易妥協的自我檢視法,你是不是一個搖擺不定的人,立見分曉。當然,你也可以拿來分析一下你的合作對象或客戶。

 

 

  • 出版社:奧林    新功能介紹
  • 出版日期:2000/10/16
  • 語言:繁體中文

 

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 高階人力資源管理:分享式觀點

 

  一、架構充實完整:本書根據學理演化設計內容架構,並掌握『選才、用才、育才、晉才及留才』之實務順序與技術邏輯,依章節主題配置表述,內容更趨完備。

  二、掌握實務脈動:企業經營環境迭變,人力管理常有新論,實務更有創新,本書期能配合環境脈動補實及修訂內容,使更符合教研需要及實務期待。

  三、考量適域需要:人力資源管理之知識與智慧,實以『認識論』知識屬性為多,必須不斷建構、創設與調整,持久蓄積;且因地域或文化之差異需予權變。本書即顧及適質活動之微調、適性機制之選擇、適量規模之調整、適能政策之落實及適域需要之應用。

  四、釋例切題務實:為利於企業主管人員之實務參考運用,除學理闡釋以外,各章更列舉完整實例以利實作學習,並提供個案作為討論研究思維邏輯與實務檢視之用。

  基於上述特色,本書頗適用於EMBA與MBA碩士班之學習交流,以及企業內部中高階主管培訓亦可作為教材之用。

作者簡介

吳秉恩

現職
  輔仁大學企業管理學系教授

學歷
  國立政治大學企業管理研究所商學博士

經歷
  曾任工業技術研究院工業經濟研究中心經理、輔仁大學企管系系主任、管研所所長、管理學院院長、學術副校長及英國劍橋大學The Judge Institute of Management Studies訪問教授。亦曾獲中華民國管理科學學會頒發李國鼎管理獎章殊榮。曾獲頒輔大野聲講座教授。

研究領域與專長
  目前致力於「人力資源管理」、「組織管理」方面之教學研究與實務諮詢工作。著有「組織行為學」、「策略性人力資源管理」、「企業策略與人力發展」、「分享式人力資源管理」及「管理學:本質、演化與新趨向」等書。

 

 


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